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       2025年4月9日上午，市政公司第七屆一次職工代表大會(huì)暨2024年度總結(jié)表彰大會(huì)在十二樓會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記徐鵬強(qiáng)同志，集團(tuán)公司副總裁、市政公司董事長(zhǎng)惠守江同志出席大會(huì)，市政公司第七屆職工代表、列席人員及受表彰人員共115人參加大會(huì)。
       在市政公司第七屆一次職工代表大會(huì)上，總經(jīng)理于勝欣作市政公司工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。工作報(bào)告回顧總結(jié)了2024年的工作和取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，明確了2025年的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)：一是擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，穩(wěn)住發(fā)展局面；二是抓好資金管理，確保資金鏈安全；三是提高人力資源效能，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；四是加強(qiáng)項(xiàng)目精益管理，提高項(xiàng)目管控水平。
       隨后召開(kāi)的2024年度總結(jié)表彰大會(huì)上，市政公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席于慶宣讀了表彰決定，通報(bào)表彰了市政公司2024年度的20個(gè)先進(jìn)集體和76名先進(jìn)個(gè)人，舉行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式。
       集團(tuán)公司董事長(zhǎng)徐鵬強(qiáng)在會(huì)上作了重要講話。他首先代表集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司董事會(huì)，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，向參會(huì)人員及全體員工和員工家屬表示衷心感謝，并就市政公司今后的發(fā)展提出了六個(gè)方面的要求：
       一、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，崇尚實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)出實(shí)績(jī)，全面推進(jìn)市政公司的恢復(fù)發(fā)展。
       二、加大力度“走出去”，科學(xué)謀劃布局，精準(zhǔn)發(fā)力，到省外和海外發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)拓市場(chǎng)，在外埠市場(chǎng)和海外市場(chǎng)消化過(guò)剩產(chǎn)能。
       三、大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換市場(chǎng)賽道，在新市場(chǎng)機(jī)會(huì)上搶占先機(jī)。
       四、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司部署，組織開(kāi)展好“人力資源優(yōu)化管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善用人和薪酬分配機(jī)制，優(yōu)化員工隊(duì)伍，降低人力資源成本，保證市政公司的健康平穩(wěn)發(fā)展。
       五、堅(jiān)持精細(xì)化管理，拒絕內(nèi)耗，嚴(yán)厲打擊“微腐敗”，強(qiáng)化項(xiàng)目成本管控，向管理要收益。
       六、積極清收欠款，統(tǒng)籌工程款支付，用好有限的資金，保證員工工資發(fā)放和企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
       董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者行。在新的一年里，市政公司全體員工要以敢闖、敢拼的精氣神，以時(shí)不我待的緊迫感，以使命必達(dá)的責(zé)任感，凝聚智慧，銳意革新，共同書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
       大會(huì)由市政公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席于慶主持。